الحد الأدنى للأجور في الكويت للمغتربين 2023 اجور الوافدين

الحد الأدنى للأجور في الكويت للمغتربين 2023 اجور الوافدين
الحد الأدنى للأجور في الكويت للمغتربين

الحد الأدنى للأجور في الكويت للمغتربين 2023  هو أقل مرتب يتقاضاه الوافد إلى أراضي الكويت، وغير مسموح أن يتقاضى أجر أقل من الحد الأدنى للأجور التي يتم وضعها من قبل القانون الكويتي، لأن دولة الكويت تهتم بتنظيم جميع القوانين الخاصة بالوافدين، حيث الأجور والحقوق، والواجبات، وعدد ساعات العمل، وغير ذلك حتى يتم تنظيم وجودهم داخل أراضي البلاد.

الحد الأدنى للأجور في الكويت للمغتربين 2023

وضعت الكويت حدًا أدنى لأجور الوافدين، وهو 60 دينارًا كويتيًا طبقًا إلى السياسة الوطنية المتبعة في وضع الحد الجاني لأجور الأفراد الوافدين، والمغتربين داخل أراضي الكويت من الجنسيات المتنوعة، والحد الأدنى تم الاتفاق عليه من خلال النصوص التي وضعها قانون العمل الكويتي إلى المغتربين منذ عام 2017 مـ، وطبقًا إلى سلم الأجور المنصوص عليه في عام 2023 وصل الحد الأدنى إلى ما يقارب من 320 دينارًا كويتيًا، حيث إنه اختلف عن الرقم الذي تمت كتابته في قانون العمل الكويتي.

أبرز نصوص قانون أجور الوافدين بالكويت

هناك بعض النصوص والتي جاءت على النحو التالي:

  • الحد الأدنى لأجور الوافدين إلى أراضي الكويت 2023 تصل إلى 60 دينارًا كويتيًا في القطاع الأهلي.
  • يحصل العامل على الأجر الإضافي لساعات العمل التي تزيد عن 8 ساعات يوميًا.
  • الساعة الإضافية للعامل يتم احتسابها بنسبه 25 % زيادة عن الأجر الذي يحصل عليه بشكل ثابت.
  • ساعات العمل الإضافية لا يجوز أن تزيد عن ساعتين بشكل يومي أو بشكل سنوي 180 ساعة.
  • العامل الوافد يحصل على يوم للراحة أسبوعيًا مدفوع الأجر.
  • صاحب العمل يمكنه أن يطلب من العامل أن يعمل في أوقات الراحة بشرط أن يحصل على نسبه 150 % من أجره اليومي المتفق عليه.

قانون العمل الكويتي للوافدين pdf

يمكنك أن تحمل قانون العمل الكويتي للوافدين من خلال صيغة بي دي إف حتى تطلع على مختلف التفاصيل حول عدد ساعات العمل، والحد الأدنى للأجور، وجميع البنود التي نص عليها قانون العمل الكويتي، حتى ينظم عمل الوافدين داخل أراضي الكويت، وحقوقهم، والواجبات المفروضة عليهم .

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *